Policy
Vision
ユアルートを日本を代表する企業にする
そして、強く、愛される組織であり続ける
ユアルートを日本を代表する企業へ。
サービス価値を高め続け、お客様の満足度にとことんこだわる。
成長性と安定性をバランス良く兼ね備えた経営。黒字徹底。時代の流れを正しく読む。
健全な競争と協力。一人ひとりが責任を強く持ち、誠実に事業と向き合う。
組織力で優位性を創り、勝つ。心から誇れる組織を全員で創る。
これが私たちが目指す姿です。
Mission
大切な人に誇れる仕事をしよう
創業時から一貫して変わらない理念。
私たちの”あたりまえの日常”は、この世界の誰かがした仕事によって成り立っている。
きっと、これらの”あたりまえ”を創造してきた先人達は、「圧倒的な情熱」と「自らの仕事への誇り」を原動力に、茨の道を進み、現在の技術革新や社会の発展に貢献してきたのだろう。
時代は変わり、次は私たちが素晴らしい未来を創造・継承していく当事者だ。
大切な人に誇れる仕事を。大切な人に誇れる会社に。
私たちは誰よりも自らの可能性を信じ、未だない、より良い未来をつくっていきます。
Style
誠実に勝つ
営利企業である以上、勝ちにこだわり続ける。常に誠実に、プロフェッショナルとして事業に向き合い続けます。
大胆かつ繊細に
攻め・守りのバランス感覚を健全に保つ。 スケールの大きい事業も厳密な管理体制のもと運営して参ります。
仕組みと余白
仕組みで解決し、余白で生み出す。 常により良い仕組みを思考し続け、自由な発想から新たな価値の創造を目指します。
Message
人、いればこそ。最後は人の力で。
私は創業当初から「人」にこだわり、今日ここまで歩んできました。
革新的な技術も、人が持つ力を引き出し、結集させた成果であります。
どれだけ時代が変化しようと、人の力を最大限発揮できる仕組みづくりを徹底的に行い、最後は人の力で勝つ。これが私のポリシーであり信念です。
当社の『ユアルートを日本を代表する企業へ。そして、強く、愛される組織であり続ける』というVisionのもと、時代の流れを正しく読み、持続的な経営を行って参ります。
代表取締役CEO 玉谷 風輝