軽貨物ドライバー募集
日本一 誠実にドライバー様と向き合う会社に
軽貨物事業への想い
当社代表の玉谷は当時100名ほどドライバー様がいた一般貨物運送企業で採用と配車を担当しており、1日に約4名、年間200人以上の方と面談をしていました。しかし、当初からその会社は離職率がとても高く、車がいくらあっても人は足りなくて協力会社にお願いする毎日。運送業界における多くの負を経験しました。なんとかこの状況を打破したいと思い、「まずは僕1人でもドライバー様を大切にする文化をつくろう」と心に決め、一人ひとりのドライバー様と向き合いました。その結果、離職率が大きく改善され200台規模の会社に成長。
上記の経験から「自分が経営する会社は、“日本一ドライバー様を大切にする”会社にする」
という想いを持って事業運営をしております。
こんなお悩みありませんか
現在就労中の方へ
- 今よりもキャリアアップしたい
- 給与が低い
- 営業ノルマがきつい
- 成長感がない
- 職場の人間関係が面倒くさい
既に転職活動の方へ
- 今から組織に入っていくのは怖い
- いろいろ見たけどいい求人がない
- しっくり来る仕事が見つからない
- 人間関係を気にせず働きたい
- 稼げる仕事がない
軽貨物事業の魅力
収入が青天井
頑張った分だけ 稼げる!
自由が得られる
事業主は自分で 時間を決められる!! (人間関係もほぼ不要)
営業不要
EC市場が伸びているので営業不要
当社の特徴
上場を見据えた
管理体制
監査体制が整っているため、未入金などのお金周りのトラブルが無い
離職率が低い
勤務するエリア・案件についてはドライバーさんのライフスタイル、目的を考慮し、決定
未経験の方が
大活躍
・未経験のドライバー様が5割
・過去最高収入を達成している方が多数
配送品質が高く、 荷主様からの評価が高い
評価が高いため、物量が多いコースを獲得できる
業界トップクラスの売上
消費税を含めた荷主様からの売上をそのまま計上
【YouTube】物流チャンネルを運営
物流業界の情報を発信していくYouTubeチャンネルを運営
よくある質問
大きく5つのフローを経てお仕事開始いたします。
①ご面談→②契約締結→③研修→④車両引渡し→⑤稼働
月末締めの翌月末お振込となります。前払いサービスもご利用可能ですので、ご安心ください。
ドライバーさんの在住地、目指す方向性、ご希望の働き方などを軸に双方同意の上決定いたします。
稼働する際に着用する作業着・手袋以外には基本的にはございません。車両リース時に必要な書類等は別途お伝えします。
ご面談後に現場見学を行うため、現場責任者より詳細をお話しいたします。
最後に・・・
Join the “Your Root”.
関わる全ての人を豊かにする仕組みをつくること。経済的・体験的・精神的豊かさを実現することが弊社の使命です。
株式会社ユアルートはドライバー様を全力でサポートいたします。
日本一ドライバー様を大切にする会社にするために精進いたしますので、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください。